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Sostituzione del/della professionista

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Indice dei contenuti
 
Tipo di intervento
Contributo a fondo perduto per consentire alle professioniste ed ai professionisti di conciliare le esigenze della professione con quelle della maternità e paternità.

 

L'intervento è riferito a professionisti con:
  • - figli minori fino a 8 anni di età;
  • - figli minori di 18 anni, in affidamento o in adozione nazionale e internazionale, il cui ingresso in famiglia è avvenuto non oltre 8 anni prima della data di presentazione della domanda di contributo
A chi si rivolge
- Professionisti ordinistici regolarmente iscritti a ordini o collegi professionali che esercitino l’attività professionale in forma individuale.

 

- Professionisti non ordinistici che esercitino l'attività professionale in forma individuale e che siano aderenti ad associazioni, inserite nel registro regionale previsto dall'art. 4 della LR 13/2004.
Requisiti
Residenza nel Friuli Venezia Giulia.

 

Svolgimento dell'attività in forma individuale con studio o sede operativa stabile in Friuli Venezia Giulia.

 

Svolgimento di un'attività esclusivamente professionale.
Gli interessati non devono essere:
  • - lavoratori dipendenti (anche a tempo determinato o part-time);
  • - collaboratori di impresa familiare;
  • - artigiani;
  • - commercianti;
  • - coltivatori diretti;
  • - titolari di impresa;
  • - amministratori di società di persone e di società di capitali.
Età non superiore ai 45 anni alla data della presentazione della domanda di intervento contributivo.

 

L'ammissione all'intervento di sostituzione del/della professionista è consentita qualora la situazione economica del nucleo familiare del richiedente il contributo non sia superiore al valore ISEE di 30.000,00 euro.
In caso di famiglia monogenitoriale, il valore ISEE non può essere superiore a 20.000,00 euro.
Caratteristiche dell'incarico di sostituzione
La sostituzione del professionista non deve integrare gli estremi di un rapporto di lavoro subordinato e non deve coinvolgere soggetti legati da rapporti societari, di coniugio, di parentela o affinità fino al secondo grado.
La sostituzione può avere una durata massima di 12 mesi decurtata dei periodi di congedo parentale eventualmente fruiti dall'altro genitore.
Deve essere supportata da un' intesa consensuale tra il libero professionista proponente, il libero professionista sostituto e il Consiglio dell'ordine o collegio di pertinenza o l'organismo competente dell'associazione inserita nel registro regionale delle associazioni dei prestatori di attività professionali non ordinistiche previsto dall'articolo 4 della Legge regionale 13/2004.
L'intesa consensuale deve prevedere:
  • - le modalità e i criteri di scelta del professionista sostituto;
  • - l'indicazione dei parametri adottati per la determinazione del compenso del professionista sostituto;
  • - l'individuazione del costo dell'incarico e la sua durata.
Ammontare del contributo
L'ammontare del contributo è pari al 50% del costo del compenso del professionista sostituto, fermo restando il limite massimo di euro 35.000,00.
Quando presentare la domanda
La domanda deve essere presentata anteriormente alla data di inizio dell'incarico di sostituzione.
Cumulabilità degli interventi
Gli interventi di
  • - sostituzione del professionista
  • - servizi di custodia socio educativa
  • - servizi educativi e ricreativi extrascolastici o estivi
  • - servizio socio-educativo e assistenziale domiciliare a favore del minori con handicap grave
sono ripetibili e cumulabili tra di loro, fermo restando il limite massimo di fruizione pari a 12 mesi frazionabili nel tempo.
Non è consentita la cumulabilità degli interventi tra professionisti appartenenti allo stesso nucleo familiare.


ultimo aggiornamento: mercoledì 13 luglio 2011

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