Voucher per il contratto di ricollocazione

Delineata nello schema di decreto legislativo del Job Act sul contratto a tutele crescenti anche la regolamentazione del contratto di ricollocazione. Beneficiari dei servizi di ricollocamento saranno i soli lavoratori licenziati illegittimamente o per giustificato motivo oggettivo o per licenziamento collettivo che potranno accedere ai servizi offerti da soggetti accreditati una volta concluso il processo di profiling. Il Centro per l’impiego territorialmente competente, attraverso l’INPS, erogherà un voucher rappresentativo della dote individuale di ricollocazione. Presentando il voucher ad una agenzia per il lavoro pubblica o privata accreditata, il lavoratore potrà sottoscrivere con essa il contratto di ricollocazione.